Andrés
Camargo 11D
Mirando las
posibilidades que tuvo el señor Adrián, ser muy cercano a Carlos Slim, y ser
gerente de una de las empresas más grandes en Colombia, para terminar en una pensión,
enfermo y lleno de deudas, sin familia y con todos los problemas que le acarreo
el Parkinson, una vida de lujos yo creo que no era para él, no la supo
aprovechar de la manera correcta y toda la lujuria y el dinero lo llevo a la
quiebra, en la entrevista le hacen muchas preguntas, unas referentes a su vida
personal, su trabajo, que lo llevo a la quiebra, y casi todo lo que era el lujo
de una vida de empresario grande en el mundo de las telecomunicaciones, fue lo
que lo llevo a su fin, todo el Jack Daniel que se tomó, todas las mujeres que
tuvo, sus dos hijos y su señora marta, todo eso lo llevo a su final fatídico en
la pensión de Bogotá, cuando la policía lo encontró muerto en la madrugada,
producto de todo lo que en su vida fue un placer.
¿Qué hace que unos
lo logren y otros no?
Yo creo que la
diferencia entre los que lo logran, y los que no, está en la confianza y el
empeño que le metan a lo que están haciendo, por más chiquito que sea tienen
que meterle toda la ficha, como dicen por ahí, y pues también la suerte y el éxito
que tengan las personas que quieren que algo surja.
¿Qué factores
internos y externos pueden estar en pro o contra de una cultura de
emprendimiento en nuestra región e institución?
La formación de la
persona, en primera parte y pues la educación que esta ha recibido, las ganas
de hacer las cosas, y la disposición que tengan para todo, sobretodo como es
cada persona, porque por ejemplo, se tiene la idea, y se ha comprobado que
donde llega un paisa, todo surge, pero donde llega un costeño, todo se acaba.
¿Por qué es
importante saber administrar y cómo se logra un buen resultado en esta
administración?
Ya que si uno no
sabe cómo manejar las cuentas, tiene un gran porcentaje de la vida hecha, así
uno no estudie, si sabe cómo manejar un negocio, no se vara en la vida, pero
para lograr un buen resultado toca con mucho esfuerzo, para que lo que se esté
administrando no caiga en ruina.
Podemos concluir a
partir de todo esto que para convertir el poder y la ambición en oportunidades
para los demás, tenemos que, por decir algo, si tenemos un negocio y solo lo
atendemos nosotros, pero como nosotros no queremos gastar dinero en empleados,
y nos vemos atareados, y aun así no lo hacemos, tenemos que cambiar esa
mentalidad, ya que así se convierte la ambición y el poder que lo que tenemos
nos da, en oportunidades para los demás.
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